Bij het stellen van een open vraag is de ander vrij in het formuleren van een antwoord.
Open vragen beginnen met:
-Wat....................
-Waar..................
-Wie....................
-Waarom.............(hard)
-Waarmee............
-Wanneer.............
Open vragen zijn:
-Ontspannend
-Vriendelijk
-Enkelvoudig
-Duidelijk
-Begrijpelijk
-”Onschuldig”
-Geprogrammeerd”(om een antwoord te provoceren)
-Leveren veel informatie op
-Opdrachtgever ontspant zich snel
-Nemen veel tijd
-Leveren geen specifieke gegevens op
Een gesloten biedt u twee of drie mogelijkheden.
Bijvoorbeeld:
-Wilt u per bank betalen?
-Bent u diegene die beslist?
-Wilt u de orderbevestiging naar de zaak gestuurd zien of naar u huisadres?
-U stuurt het gesprek
-Korte gesprekstijd
-U kunt recht op uw doel af
- Geen informatie waarom u niet hebt gevraagd
- Opdrachtgever kan kort en bondig antwoorden
- Geven de indruk de opdrachtgever te veel te domineren
-PAS OP voor kruisverhoor
Een suggestieve vraag stuurt bewust naar antwoordmogelijkheden “ja” of “nee”
waarbij de voorkeur uitgaat naar een “ja”-ritme.
Door middel van de volgende vragen zorgt u voor een “ja”-ritme:
-U twijfelt dus aan.......?
- Als ik het goed begrijp zegt u......?
-U verwacht dus geen verbetering voor ....?
-Beweert u dat ...?
-U bent van mening dat....?
-Als u, meneer...,dan wilt u toch zeker....?
Een controlevraag wordt gesteld om erachter te komen of de vraagsteller begrijpt wat de antwoordgever bedoeld.
-Zijn te stellen als een suggestieve vraag
-Bieden de ander de mogelijkheid het oneens met u te zijn
-Zijn een middel om een monoloog te vermijden
-Kunnen ook informatief zijn
Bijvoorbeeld:
-Bent u het met mij eens,dat....?
-Formuleer ik uw mening goed als ik zeg ,dat....?
-Dus wat u stelt is,dat .....?
-Hoe komt dit bij u over
Isolatievragen hebben als doel om na een tegenwerping de afspraak af te ronden .
Bijvoorbeeld:
-”Als ik het op deze manier kan regelen kan ik dan de order noteren.
Tegenvragen worden gesteld om initiatief te houden of te hernemen
Bijvoorbeeld:
-Hoe bedoelt u?
-Waarom vraagt u dat?
-Wat is de achtergrond van uw vraag?
Vragen die u stelt dienen het volgende te zijn
-Relevant
-Duidelijk
-Enkelvoudig
-Informatiegevend
-Activerend
Het stellen van een vraag impliceert het wachten op een antwoord!!!!!!!!
Geeft dit ook NIET zelf en luister goed en actief naar het antwoord.
|
16
Sep
|
Event: Post-HBO Service Leadership |
|
22
Sep
|
Event: Masterclass Sales Acceleratie Management |
|
14
Okt
|
Event: Met Kanteff Speech een ontbijtclinic op De Salve |
| Succesvol coachen | |
| Verkoopplan | |
| Marketingplan | |
| Salesfunnel schrijven | |
| SWOT analyse | |
| Verkooprapportage | |
| Checklist verkoopgesprek | |
| Porter analyse |
![]() Frank van Essen Sales & Account Manager Cyso Managed Hosting |
![]() Bert Reijmerink Directeur InVerse-IT |
![]() Bjorn van den Bergh Key Account Manager Retail & Chains Smit en Dorlas Koffiebranders B.V. |