Contact
RSS
Nieuwsbrief
LinkedIn
Twitter
Facebook
1. Support de visie en doelen van het bedrijf
2. Krijgt overeenstemming welke zaken bediscussieerd moeten worden en welke niet
3. Leden komen goed voorbereid op meetings
4. Besluiten zijn goed gedocumenteerd
5. Leden supporten genomen besluiten
6. Leden hebben verschillende vaardigheden en vullen elkaar aan
7. Leden proberen actief de onderlinge relatie te verbeteren en gebruiken elkaar voor persoonlijke coaching
8. Leden verbeteren constant hun competenties en management vaardigheden
9. Leden hebben een open dialoog
10. Leden scheiden hun verschillende management rollen
Contact